COMUNICATO STAMPA

CareerBuilder.it Tira le Somme del 2011

Dai Dati Emergono una Crescente Domanda di Personale in Diversi Settori

27/01/12 - Al fine di fornire un quadro concreto dell’offerta di lavoro in Italia nel 2011, CareerBuilder ha misurato le posizioni ricercate nel corso dell’anno appena conclusosi. Nonostante un tasso di disoccupazione dell’8.6%, i settori elencati sotto sono hanno evidenziato una forte crescita nella domanda di personale e stanno ancora assumendo:
Settore
1. INDUSTRIA/PRODUZIONE
2. MANAGEMENT
3. FINANZA - AUDITING - CONTABILITÀ
4. AMMINISTRAZIONE E SEGRETERIA
5. ASSISTENZA CLIENTI - CALL CENTER
6. TRANSPORTI
7. INGEGNERIA
8. MARKETING/ ADVERTISING/ PUBBLICITÀ/ PR
9. FINANZA
10. CONTROLLO QUALITÀ


Anche se la competizione tra i candidati è da prevedersi ancora agguerrita e numerosa per il 2012, ci sono accorgimenti e strategie che puoi adottare per migliorare la tua strategia di ricerca e massimizzare le possibilità di essere notato dal datore di lavoro, per citarne alcune:
Rendi il tuo CV visibile alle aziende – Registrare il tuo CV, non solo costituisce una grande comodità dandoti accesso alle tue informazioni da qualsiasi computer connesso a internet; ti permette inoltre di essere trovato dai datori di lavoro. Molti dei clienti CareerBuidler, non solo ricevono candidature ma selezionano attivamente candidati nella nostra banca dati di CV.
Quantifica quando puoi – Oltre a elencare le responsabilità e conquiste delle tue passate esperienze lavorative, assicurati di comunicare l’impatto positivo del tuo lavoro in cifre, percentuali e statistiche. Più misure fornirai, più chiaro e memorabile sarà il tuo impatto sull’interlocutore.
Preparati, preparati, preparati – per le posizioni alle quali ti candidi, sarebbe sempre bene ricercare informazioni riguardanti la società, I suoi prodotti e la sua cultura rispetto alla gestione delle risorse umane. Informarsi e prepararsi sull’azienda alla quale vuoi inviare la tua candidatura sarà utile per assicurarti che la posizione alla quale sei interessato sia davvero adatta a te e che tu sia pronto ad affrontare con successo un possibile colloquio di lavoro. Le organizzazioni che cercano personale attraverso CareerBuilder spesso presentano già preziose informazioni all’interno del portale; visiona la lista delle aziende in primo piano che assumono.

A proposito di CareerBuilder.it
CareerBuilder.it è uno dei siti più visitati per la ricerca di lavoro in Italia ed è il sistema di recruiting sul web a maggiore tasso di crescita del mercato italiano con il 183% di aumento in termini di annunci pubblicati dal 2009 al 2010 (Nielsen Job Dynamix, Careerbuilder Italy, Gennaio 2010). Di proprietà di Gannett Co., Inc. (NYSE: GCI), Tribune Company e The McClatchy Company (NYSE: MNI), CareerBuilder.it fornisce servizi per aiutare chi è in cerca di occupazione a mettersi in contatto con potenziali datori di lavoro a livello nazionale, locale, verticale e di nicchia. Per ulteriori informazioni, visitare il sito http://www.careerbuilder.it

Per ulteriori informazioni alla stampa:
Viviana Rossi
Strategic Communication Consultant
19 81 Strategic Communication www.1981sc.com

Tel. (+39) 349.1746589 viviana@1981sc.com

Autore: Viviana Rossi di 19 81 Strategic Communication Consultant [Scheda]
Clicca per altri comunicati inviati da questo autore »